更新时间:2018-12-07
N0057964
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| 35岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高172CM |已婚 |机械类
现居住:玉环
户籍:皖
技术精悍
经验丰富
有上进心
人脉广
知识丰富
求职意向
期望职位:高级管理
期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
期望薪资:1.5K~2K/月|想在玉城,坎门,沙门,大麦屿,楚门,清港,龙溪,芦浦,干江,鸡山,海山工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
15*****6257
157****6257
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自我描述
1.有丰富的现场处理各类问题经验、有15年管理工作经验,曾经供职于世界500强汽车生产企业江淮集团,世界500强汽车减震器生产厂家美国GRC减震器(中美合资管理方美国)。熟悉现代化外企及成长化民企的管理模式,并能结合民企不同发展阶段设计、导入现代化精益管理进而形成民企特有的管理模式。优秀的团队搭建管理能力且善于沟通协调各部门工作,带领团队严格把控各项问题。 2.曾历任技术员、SQE、供方辅导顾问,生产主管、项目经理、质量总监、副总经理、管理者代表、等职务,熟悉企业战略发展规划、人力资源规划、现场作业管理、品质分析管控与提升、采购及供应链管理、能有效地将最佳经营管理实践应用于公司运营和持续发展中。各种工具APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC分析工程品质问题,确保产品持续 改善预防为主。 3.从事行业广泛:新能源车辆、精通汽车水暖五金各类零部件工艺、如:材料热处理、表面处理、铸造、锻造、冲压、机器人焊接、橡胶硫化、注塑、喷涂、等等自动化流水线总装等生产技术管理
教育经历
2000-9 至 2004-7
[3年10个月]
本科|蚌埠学院|机械自动化
工作经历(TA工作了15年6个月,共做了3份工作)
2003-6 至 2006-6
[3年]
技术工程师。SQE|江淮汽车集团
工作职责:1.负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件; 2.参与产品实现的策划参与产品实现的策划; 3.参与合同评审和对供方的评价; 4.负责对质量管理体系的日常管理工作,包括内部审核工作; 5.负责对监视和测量装置的管理工作; 6.为工程投标提供技术支持,配合市场部完成市场营销计划; 7.制定并组织实施施工艺操作规程、技术标准,并在生产过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查。
2006-6 至 2016-6
[10年]
质量总监|钱江集团
工作职责:1、负责审核集团摩托车、汽车类质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行; 2、监控集团摩托车、汽车类分子公司的质量状况; 3、统一管理集团的质量工作,对摩托车汽、车类分子公司的质量部业务管控,建立公司内部管理体系,统一客户的质量标准和要求,统一各事业部的质理管理体系; 4、组织召开质量分析会,质量例会,开展重大质量改善,对质量情况进行具体研究分析,找出存在问题并监督采取有效措施预防
2016-6 至今
[2年6个月]
副总|xxxxxxxx公司
工作职责:1、负责公司所投资的制造型企业的管理监督与协调跟进,协助董事长做好制造型企业在生产情况、产能、成本、技术改进等跟进工作; 2、负责公司投资的制造型企业各种数据、报表的对接工作,集中对各投资企业高管的绩效考核,跟踪并考核其工作进度与工作指标; 3、协助董事长拟定企业战略方向,制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等; 4、董事长交办的其他工作。
培训经历
2004-6 至 2005-6
[1年]
TS16949体系培训|TUV
培训内容:TS16949体系培训
2006-4 至 2006-12
[8个月]
内部审核|台湾范本管理顾问公司
培训内容:ISO14001&ISO/TS16949《内部审核》
2008-6 至 2009-7
[1年1个月]
环境管理内部稽核技巧|科健管理咨询有限公司
培训内容:ISO14001:2004《环境管理内部稽核技巧》
2009-3 至 2011-6
[2年3个月]
注册高级工程师考试|厦门大学
培训内容:通过国际注册高级工程师考试 质量工程师证书
2012-3 至 2012-10
[7个月]
福特Q1标准推行|江铃集团
培训内容:受邀参与福特Q1标准推行
2014-7 至 2015-2
[7个月]
QCC|台湾健峰
培训内容:受邀参与台湾在中国举办第34届QCC、全国代表会议
2015-7 至 2015-8
[1个月]
领导能力开发|健峰集团
培训内容:领导能力开发
2016-3 至 2017-3
[1年]
精益生产|健峰集团
培训内容:丰田精益生产
获得证书
2005-7TS16949内审证
2011-7注册高级质量工程师
2011-7国际注册高级质量工程师
语言能力
英语熟练