更新时间:2019-12-03
毛女士
| 30岁| 本科| 5-10年工作经验 |未婚 |生物工程类
户籍:保密
现居住:玉环
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤,教育培训,环保
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在玉城,楚门,清港工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
135****1271
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自我描述
试用期能缴纳社保的企业有优先
教育经历
2007-9 至 2011-6
[3年9个月]
本科|浙江工业大学|生物工程
工作经历(TA工作了7年4个月,共做了3份工作)
2017-1 至 2019-6
[2年5个月]
行政主管|玉环晶科能源有限公司
工作职责:行政模块: 1.贯彻落实公司的经营理念、方针、政策和各项管理制度; 2.负责建立与完善公司行政管理规章制度,并监督执行; 3.负责行政部负责的各项改善、新建项目的规划与工作推进; 4.负责公司重大人事奖惩、人事纠纷、劳动纠纷等的协调、处理; 5.负责公司员工住宿、食堂、保洁、车队、安全、绿化等后勤保障方面的行政管理工作; 6.负责公司风纪稽查,确保公司形象;负责员工、车辆等进出、安保稽查,确保公司人员及物资财产安全; 7.负责与当地各政府部门对接协调综治、司法、安全等工作; 8.负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; 9.负责部门费用预算及成本管控; 10.负责本部门运营、财产、人员等的安全保障; 11.负责部门人员的选、用、育、留等人员管理工作。 人事模块: 1.负责组织各部门制定岗位职责说明书,确定各部门及各岗位工作职责; 2.负责组织新员工入职培训,办理新员工入职培训手续; 3.负责组织各部门制定年度培训计划,监督各部门培训落实,协调培训资源; 4.负责组织各部门开展月度绩效考核工作及年度绩效考核工作。
2012-4 至 2016-12
[4年8个月]
办公室文员|玉环伟明环保能源有限公司
工作职责:1.执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展; 2.负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作质量,服务态度和工作进度; 3.根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作; 4.负责公司的资质管理及合同管理工作; 5.公司用电、用水、电话通信等管理工作; 6.根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系,相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化; 7.完成领导交办的其它工作。
2019-7 至 2019-10
[3个月]
开发专员|台州君成房地产开发有限公司
工作职责:1、根据项目进度制定项目开发报建计划; 2、负责房地产开发五证三书相应的全部报批手续, 3、办理环保、电力、消防、人防及项目相配套的供水、排水、燃气、供热、广电、通讯等相关手续; 4、负责公司与政府各专业部门的协调工作,保证工程进度的顺利进行。