玉环市公安局警务辅助人员招聘公告
日期:2020-05-18 浏览

根据《玉环市规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》,因工作需要,玉环市公安局面向社会公开招录警务辅助人员(以下称辅警),现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

1.岗位1:勤务辅警4名,女性,专业不限;

2.岗位2:勤务辅警5名,男性,专业不限;

3.岗位3:勤务辅警4名,男性,定向干江派出所;

4.岗位4:勤务辅警5名,男性,定向巡特警大队;

5.岗位5:文职辅警1名,男性,计算机相关专业;

6.岗位6:文职辅警1名,男女不限,设计类相关专业。

二、招录条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录;

2.热爱公安工作,服从分配;

3.具有大专以上文化程度(文职辅警需本科及以上学历)和履行岗位职责所需的工作能力,退役士兵可放宽至高中或中专学历(文职辅警可放宽至大专学历);

4. 报考不限户籍,年龄要求在18周岁至35周岁(1985518日至2002518期间出生),其中非玉环籍的报考人员要求在玉环暂住3年以上;

5.身心健康无缺陷,五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力(指戴眼镜后的视力)均在4.5以上;

6.有驾驶证C1证及以上、退役士兵在同等条件下优先录用;

7.个别岗位有特殊要求的,以要求为准。

(二)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾被单位开除或辞退、解聘的;

4.家庭成员或近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑,或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的; 

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

三、招录程序

(一)报名

1.报名时间:2020518--522日工作日上班时间(上午830-1200,下午200-500);

2.报名地点:玉环市公安局6609办公室;

3.报名时需携带证明材料:报名时需填写《玉环市公安局警务辅助人员招录报名表》(附件),并携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份,近期免冠彩色1寸照片2张;

4.有驾驶证、退役士兵或专业要求的岗位报考人员需携带驾驶证、退伍证、专业证书原件、复印件各一份。

报名联系人:陈警官,固定电话:89917528

(二)笔试

勤务辅警和文职辅警均需进行统一笔试,笔试采用100分制,高于等于基准分(根据笔试结果和实际情况确定基准分)的视为合格。笔试不合格者不能列为体能测试对象。

笔试时间、地点另行通知。

(三)体能测试

勤务辅警和文职辅警岗位体能测试项目包括:1000米跑(女子为800米跑)、4×10米往返跑、纵跳摸高,两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下:

玉环市公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准

1.男子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10×4往返跑

≤13"1

≤13"4

1000米跑

≤5´25"

≤5´35"

纵跳摸高

≥265厘米

2、女子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10×4往返跑

≤14"1

≤14"4

800米跑

≤5´20"

≤5´30"

纵跳摸高

≥230厘米

 

其中巡特警队员岗位体能测试项目共有三项:100米跑、1000米跑、单杠引体向上,两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下:

玉环市公安局巡特警队员招聘体能测试评分标准

项目

标准

100米跑

≤13″80

1000米跑

≤3′55″

单杠引体向上

8

体能测试采取达标制,不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间,如因个人身体原因引起的意外,由考生自行负责。

(四)面试

体能测试合格的,根据岗位数按笔试成绩最高不超过13比例进入面试。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后,按招聘岗位计划数11的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员,若入围人数不到11比例的,按照实际人数进入体检。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准,其中巡特警队员要求双眼裸眼视力均在4.8以上,身高170cm以上。体检费用由报考人员承担。

体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格人员入围政审。

政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

(七)聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年,试用期为两个月,并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期的工资为1800/月,正式聘用后薪酬平均约7.1/年(含五险一金个人及单位缴纳部分),实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料的,一经查实,取消报考资格;

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补;

3.本次招录过程使用微信群发布相关消息,报名后需现场扫描、关注玉环市公安局辅警招录信息发布微信群;

4.本公告由玉环市公安局政治处负责解释。

 

 

 

 

玉环市公安局政治处

                                                                     2020518